ما هي الزيادات في عقوبات إدارة السلامة والصحة المهنية في عام 2018؟التحديثات الرئيسية وتكاليف الامتثال

في عام 2018، طبّقت إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) زيادات كبيرة في مبالغ العقوبات على أنواع مختلفة من الانتهاكات.كانت هذه التعديلات جزءًا من التحديثات الدورية لمواءمة العقوبات مع التضخم، مما يضمن استمرارها كرادع فعال ضد انتهاكات السلامة في مكان العمل.أثرت التغييرات على الغرامات المفروضة على المخالفات الجسيمة وغير الجسيمة، ومخالفات عدم الامتثال، والمخالفات المتعمدة أو المتكررة، حيث يصل الحد الأقصى للعقوبات إلى 129,336 دولارًا أمريكيًا للمخالفات الأكثر خطورة.

شرح النقاط الرئيسية:

1. نظرة عامة على زيادة الغرامات:

   • كانت تعديلات العقوبات التي أجرتها إدارة السلامة والصحة المهنية لعام 2018 جزءًا من جهد أوسع للحفاظ على التأثير الرادع للغرامات من خلال مراعاة التضخم.وقد ضمن هذا التحديث الدوري أن تظل العقوبات مؤثرة في تعزيز الامتثال للسلامة في مكان العمل.

2. الانتهاكات الجسيمة والانتهاكات الأخرى غير الجسيمة:

   • تم رفع الحد الأقصى لعقوبة هذه الانتهاكات إلى $12,600 .
     • الانتهاكات الجسيمة تنطوي على مخاطر من المحتمل أن تسبب الوفاة أو الأذى البدني الجسيم، في حين أن الانتهاكات الأقل من خطيرة أقل خطورة ولكنها لا تزال تؤثر على السلامة أو الصحة في مكان العمل.
   • تستهدف هذه الغرامات أرباب العمل الذين يفشلون في معالجة المخاطر التي يمكن تحديدها، مما يؤكد تركيز إدارة السلامة والصحة المهنية على التخفيف الاستباقي للمخاطر.

3. مخالفات عدم الامتثال:

   • زادت العقوبات على انتهاكات عدم الامتثال إلى 12,934 دولارًا أمريكيًا في اليوم .
     • وينطبق ذلك عندما لا يقوم أصحاب العمل بتصحيح الانتهاكات التي تم الاستشهاد بها بحلول الموعد النهائي المحدد في تنويه إدارة السلامة والصحة المهنية.تتراكم الغرامة اليومية حتى يتحقق الامتثال، مما يحفز على اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.
   • يؤكد هذا الهيكل على أهمية حل المخاطر على الفور لحماية العمال.

4. الانتهاكات المتعمدة أو المتكررة:

   • ارتفع الحد الأقصى لعقوبة الانتهاكات المتعمدة أو المتكررة إلى $129,336 .
     • الانتهاكات المتعمدة عندما يتجاهل صاحب العمل عن عمد المتطلبات القانونية أو يتصرف بلا مبالاة تجاه سلامة الموظفين. الانتهاكات المتكررة تتضمن الانتهاكات المتكررة للمعايير التي سبق الاستشهاد بها.
   • تعكس هذه الغرامات الباهظة موقف إدارة السلامة والصحة المهنية الصارم ضد الإهمال أو عدم الامتثال المتعمد.

5. السياق والأثر:

   • جاءت تعديلات عام 2018 بعد زيادات مماثلة في السنوات السابقة، بما يتماشى مع قانون تعديل تضخم العقوبات المدنية الفيدرالي.يفرض هذا القانون تحديثات سنوية للحفاظ على فعالية العقوبات.
   • بالنسبة للشركات، عززت هذه التغييرات من المخاطر المالية لعدم الامتثال، مما شجع على الاستثمار في برامج السلامة وضوابط المخاطر.هل فكرت في كيفية تأثير هذه العقوبات على ميزانية السلامة في مؤسستك؟

6. الآثار العملية:

   • واجه أرباب العمل تكاليف أعلى للمخالفات، مما جعل من الحكمة الاقتصادية إعطاء الأولوية للامتثال لإدارة السلامة والصحة المهنية.
   • كما سلطت الزيادات الضوء على تحول الوكالة نحو إنفاذ أكثر صرامة، لا سيما في حالة ارتكاب هفوات السلامة الفظيعة أو المتكررة.

تشكل هذه التعديلات في العقوبات بهدوء المشهد الحديث للسلامة في مكان العمل، مما يضمن مواكبة العواقب المالية للتكلفة الحقيقية لإهمال سلامة الموظفين.

جدول ملخص:

تأكد من أن مكان عملك يتجنب عقوبات إدارة السلامة والصحة المهنية المكلفة. بصفتنا شركة رائدة في حلول الامتثال لقواعد السلامة، فإننا نساعد الشركات على معالجة المخاطر بشكل استباقي والحفاظ على الامتثال. اتصل بفريقنا اليوم لتقييم بروتوكولات السلامة الخاصة بك وتقليل المخاطر المالية.